Teamleider ruitschade

Wat ga je doen?
Binnen Van Mossel Autoschade werken wij momenteel met 5 servicemonteurs voor ruitschade. Jouw taak als teamleider is om de monteurs zo goed mogelijk te ondersteunen in het werkveld. Doordat je al ervaring hebt in de ruitschade weet jij als geen ander je collega’s te adviseren en te sturen. Je bent verantwoordelijk voor de planning en zorgt ervoor dat de monteurs voldoende materialen hebben om de locaties om alle doelstellingen te halen. Wij hebben grote ambities voor deze divisie en je bent dan ook verantwoordelijk voor de verdere uitbreiding van het team van ruitschade monteurs. In deze rol werk je nauw samen met de Dave, manager KCC. Hij zorgt ervoor dat er afspraken ingepland worden op onze vestigingen voor het ruitschadeherstel. Om ervoor te zorgen dat alle klanten goed worden geholpen zal er tussen jullie een goede samenwerking moeten zijn.

Wie ben jij?
Je hebt ervaring als in de ruitschade als monteur of als planner. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan goed het overzicht bewaren. Ook vind je het leuk om collega’s aan te sturen en deel je graag je kennis met anderen. Verder beschik jij over minimaal:

• HBO werk- en denkniveau
• Een rijbewijs b
• Ben je 40 uur per week beschikbaar;
  
  

Wat bieden wij jou?
Van Mossel Autoschade is een onderdeel van de Van Mossel Automotive Group. Met 26 schadeherstel vestigingen in Nederland, waaronder enkele High Tech vestigingen, is Van Mossel Autoschade een prominente speler op de markt van autoschadeherstel. In 75 jaar tijd is de Van Mossel Automotive Group uitgegroeid tot het grootste autobedrijf van de BeNeLux. Hier zijn we trots op! Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid! Ondanks dat wij een groot bedrijf zijn, blijven wij een familiebedrijf en de familiaire sfeer is op al onze vestigingen goed voelbaar. Samen doen wij er alles aan om de verwachtingen van onze klant te overtreffen en helpen wij elkaar waar nodig! Met de functie van teamleider ruitschade bieden wij jou een uitdagende job bij een organisatie die bruist van de ambitie, maar gelukkig ook oog heeft voor de mensen die er werken. Wij noemen dit “’Fijn werken bij van Mossel Autoschade”’. In de praktijk vertaalt zich dit in: veel aandacht voor alle medewerkers, het onderling goed hebben met elkaar en een sociale organisatie zijn, uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, koploper op het gebied van innovaties en technieken. Dit alles binnen een succesvolle organisatie met groei en ontwikkelmogelijkheden voor jou. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
• Vakantiegeld en mooie passende regelingen die passen bij de functie van vestigingsmanager
• Een auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen op jaarbasis;
• Pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen van Mossel;
• Een sociaal bedrijf dat er voor de mensen is;
• En natuurlijk een leuke baan binnen een snel groeiende organisatie!

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Solliciteren kan gemakkelijke via de website. Voor vragen kan je ook altijd bellen naar Margot Alsemgeest via 06-27360715.