Corporate recruiter

Wat ga je doen?
De Van Mossel Automotive Group groeit hard, hierdoor kunnen wij op de recruitment afdeling wel wat versterking gebruiken. Om deze reden zijn wij opzoek naar een nieuwe collega corporate recruiter die er samen met Nikki, Margot en Relinde voor gaat zorgen dat al onze vacatures zo snel mogelijk vervuld worden. In deze functie heb jij de verantwoordelijkheid over het gehele recruitmentproces binnen je eigen cluster. Denk hierbij aan het schrijven van vacatureteksten, zorg dragen dat de vacatures online komen en het voeren van gesprekken met de kandidaten. Hierna maak jij een selectie om de kandidaat uit te nodigen of niet. Dit doe je uiteraard altijd in samenspraak met de desbetreffende hiring manager. Indien nodig schakel jij met de externe samenwerkingspartijen en zorg je dat hierin de juiste contracten worden gesloten. Daarnaast speel jij in op de nieuwste recruitmenttrends, bedenk jij leuke campagnes om potentiële nieuwe collega’s te bereiken en neem jij je collega recruiters mee in jouw expertise omtrent het werven van technisch personeel. Kortom een afwisselende functie waarbij geen dag hetzelfde is. Verder werkzaamheden waar je onder andere mee te maken krijgt zijn:

• Het adviseren en informeren van de collega’s over recruitment;
• Wekelijks overleggen met diverse stakeholders binnen de organisatie op het gebied van recruitment;
• Bijdragen aan diverse projecten om het recruitmentproces nog efficiënter te maken.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren recruitment specialist die in de technische branche al de nodige kandidaten heeft geworven. Jij weet hoe je technische kandidaten kan boeien en binden en kunt hiervoor out of the box denken. Jij kijkt verder dan alleen een cv en volgt de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt op de voet. Samenwerken is voor jou belangrijk. Jouw reeds opgedane kennis deel je dan ook graag met je collega’s. Daarnaast vind je het leuk om samen met het recruitmentteam de afdeling en het proces verder te professionaliseren. Verder herken jij je in het volgende profiel;

• HBO werk- en denkniveau opgedaan uit een opleiding of door werkervaring;
• Minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter binnen een technische branche;
• De voorkeur gaat uit naar iemand die fulltime beschikbaar is, maar 4 dagen is ook bespreekbaar.
  
  

Wat bieden wij jou?
De Van Mossel Automotive Group is in 75 jaar tijd uitgegroeid tot het grootste en leukste automotive bedrijf van de Benelux. Wij zijn ambitieus, groeien hard en zijn nog lang niet uitgegroeid. Ondanks dat wij inmiddels een groot bedrijf zijn, blijven wij een familiebedrijf. Het familiaire gevoel is dan ook op al onze vestigingen voelbaar. Zo ook op ons spiksplinternieuwe hoofdkantoor in Waalwijk! Met zijn allen werken we hier hard om de business zo goed mogelijk te kunnen ontzorgen. Als corporate recruiter ben je onderdeel van ons ervaren HR team dat bestaat uit 26 collega’s met ieder een eigen expertise. Samen met Nikki, Margot, Relinde en stagiaire Maud maak jij de recruitment afdeling compleet. Wij bieden jou een verantwoordelijke, uitdagende en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Daarnaast krijg je van ons ruimte om jezelf te ontwikkelen, wij willen graag dat jij met ons meegroeit. Wat jij verder van ons kunt verwachten? Onder andere:

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
• Natuurlijk krijg je van ons een laptop en mobiele telefoon;
• Je krijgt de vrijheid tot het onbeperkt volgen van opleidingen, cursussen en workshops;
• Onbeperkt toegang tot onze Van Mossel Academy!
• Toegang tot de bedrijfsfitness;
• En natuurlijk een leuke baan binnen een leuk team bij een snel groeiende organisatie!

Ben jij na het lezen van deze vacature interesse gekregen in de baan? Solliciteer dan via de website. Je kunt ook altijd bellen naar Relinde Gronert via 06-23511949